素描老万_素描老师简笔画

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职场干货:揭开老板真面目,很简单!看三点就够!一说就透!

1、处事不公、一碗水端不平。视公司规章制度为摆设，凭着自己的喜恶来待人处事，对听自己话的、拍自己马屁的人给予各种优待，对于工作上敢于和自己提出不同意见的人就各种打压。外行指导内行，不懂装懂瞎指挥。

2、因为当时是正处在开会中，题主拿出了证据证明不是自己的责任，也相当于证明了领导官僚主义，做工作不细致。领导当时下不了台，不可能马上就去追责另一个责任人。这时，题主应该理解，需要递一个台阶让领导放脸面。

3、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会 职场的本质是利益互换。

4、职场中年人，有一定体力及健康的隐患 老板为什么不愿意录用35或40岁以上的职场中年人，首先一个原因是中年人的体力跟不上了，健康隐患也很大。我也是40多岁的中年人。

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